税退共
【当事務所の顧問先様限定】
専門家が支える安心の退職金準備。
「税退共」のご案内
「従業員に退職金を準備したいが、どこに相談すればいいか分からない」
「信頼できる窓口で、事務負担を抑えながら制度を導入したい」
そんな顧問先様のために、当事務所では「税退共（税理士業界退職金共済）」の取次を行っております。本制度は、日本税理士共済会が運営する「税理士の顧問先企業様」だけが加入できる特別な退職金制度です。日頃から貴社の財務状況を把握している当事務所が窓口となることで、安心かつスムーズな運用を実現します。
税退共が選ばれる3つの理由
1. 掛金は「全額損金」で確実に節税
毎月の掛金は、法人であれば「損金」、個人事業主であれば「必要経費」として全額算入が認められています。
- 節税と積立の両立：
会社の利益を圧縮しながら、従業員の将来のための原資を社外に効率よく積み立てられます。 - 資産の安全性：
掛金は生命保険会社等の受託機関で安全に管理・運用されます。
2. 税理士事務所が窓口だから「事務がラク」
一般の退職金共済とは異なり、日々の現況を把握している当事務所が手続きをサポートいたします。
- ワンストップ対応：
決算対策や人事相談とあわせて退職金のプランニングができるため、経営者様の手間を大幅に削減できます。 - 確実な処理：
加入から給付までの流れを専門家が管理するため、書類不備などのリスクを防げます。
3. シンプルで分かりやすい制度設計
- 掛金の設定：
従業員お一人につき、月額1,000円〜30,000円（1,000円刻み）で柔軟に設定可能です。 - 退職金の直接給付：
退職時には、共済会から従業員の方へ直接退職金が支払われるため、会社側で複雑な計算や支払い実務を行う必要はありません。
「中退共」と「税退共」どちらを選ぶべき？
どちらも全額損金算入が可能ですが、税退共には以下のようなメリットがあります。
- 専門家のサポート：
制度の内容や節税効果について、当事務所が直接詳しく解説・管理いたします。 - 柔軟な運用：
中退共との併用も可能です。例えば「基本部分は中退共、上乗せ分を税理士事務所が管理する税退共で」といった、二段構えの厚い福利厚生も構築できます。
導入の流れ
- シミュレーション：
貴社の利益状況と従業員数に基づき、最適な掛金額を算出します。 - お申し込み：
当事務所にて必要書類を準備いたします。 - 運用開始：
毎月の掛金支払いが始まり、全額損金として処理します。
顧問先様へのメッセージ
退職金制度の充実は、従業員満足度の向上だけでなく、会社の財務体質を強くする重要な一手です。「うちの会社なら、月々いくらから始めるのがベストか？」 顧問先様の状況を一番よく知る当事務所へ、まずはお気軽にご相談ください。
